Lowongan PT SWAKARYA INSAN MANDIRI, Lokasi SORTER_SIDOARJO/SURABAYA

PT SWAKARYA INSAN MANDIRI (PT SIM) membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi pekerjaan sebagai SORTER gudang di salah satu client PT SIM yang bergerak di bidang distribusi dan promosi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut :

1.Pria Usia Max 35 Th
2.Pendidikan Min SMA/SMK sederajat
3.Bersedia lembur
4.Jujur
5.Memiliki motivasi tinggi
6.Tidak mudah menyerah
7.Bersedia Penempatan Sidoarjo/Surabaya

Fasilitas :
1.UMK KOTA PENEMPATAN TERBARU
2.UANG LEMBUR
3.BPJS KETENAGAKERJAAN DAN KESEHATAN

Persyaratan :
1.CV dan Surat Lamaran
2.Pass Foto
3.Foto Copy KTP
4.Foto Copy KK

Apabila anda berminat dan merasa telah memenuhi beberapa kualifikasi yang ada, bisa langsung kirimkan lamaran ke alamat email :

firman.syahlubis@sim.co.id

Subjek : SORTER_SIDOARJO/SURABAYA

Atau bisa tanya-tanya via CP berikut :

082245348279 (WA)

Firman Asfihani Syahlubis
(Representative Coordinator wil. Sidoarjo)
PT SWAKARYA INSAN MANDIRI

UPLOAD 600 ITEM KE 3 AKUN ECOMMERCE BLIBLI

BUTUH TENAGA FREELANCE UNTUK MENGUPLOAD 600 ITEM KE 3 AKUN ECOMMERCE BLIBLI (TOTAL 3600 UNTUK 3 AKUN), DIMANA UNTUK LOGIN PASSWORD SUDAH DIBUAT, FREELANCER HANYA TINGGAL LOGIN DAN UPLOAD BARANG.

SYARAT:

1. UPLOAD BARANG HARUS SESUAI DENGAN KATEGORI BARANG YG ADA DI ECOMMERCE (TIDAK ASAL-ASALAN)

2. PRODUK YG DI UPLOAD HARUS LOLOS QC /LIVE (BUKAN HANYA UPLOAD SAJA TAPI TIDAK LOLOS QC)

3. HARGA YG DI UPLOAD HARUS SESUAI DENGAN FILE EXCEL YG DI BERIKAN

4. UNTUK FOTO DAN DESKRIPSI PRODUK BISA LANGSUNG AMBIL DI WEBSITE KAMI

UNTUK LIST PRODUK YG DI UPLOAD SUDAH DI SEDIAKAN.

INFO LENGKAP DI http://projects.id/tmxapy

JANGAN DI KLIK http://mcut.us/VAnkOY5

Copy & Paste Worker Need Urgently Required (28 Feb)

Saya  mau cari orang yang bisa melakukan

1. Copy dan paste 10-20 artikel setiap hari dan itu harus selesai kurang dari jam 9 pagi
2. Copy dan paste dari halaman online ke halaman dashboard. jadi cuma copy paste murni saja, plusnya ada gambarnya yang di upload..

Requirement :
1. Punya waktu luang dari jam 5 shubuh sampai jam 9 pagi
2. Punya komputer/laptop dan koneksi internet
3. Mau berkomitmen
4. Mengerti penggunaan wordpress/blogspot
5. Log report minimal

Jadi begini, saya ingin anda melakukan 7 langkah  mudah untuk melakukan pekerjaan.

1. Copy dan Paste dari Url di Kanan Dan Paste pada situs yang saya berikan (Tolong di paste final url nya)
2. Copy & Paste Title
3. Download & Upload Images yang Terkandung
4. Sertakan beberapa images (download & upload) dari Google Search (bisa nama artis atau hal yang terkait dalam artikel)
5. Sertakan 1-2 embed postingan dari instagram object terkait (bila ada)
6. Sertakan Url dari Post awal
7. Publish

Apakah Anda tertarik? Silahkan hub http://projects.id/vbicyu

Lowongan Security di PT MEGA AKBAR SUPERINDO

Di butuhkan segera :
Security Laki laki
Security wanita

Dengan syarat sebagai berikut :

1. Laki laki / perempuan usia max 35 tahun
2. Tinggi badan minimal 165 cm/ cewek 165 cm
3. Berat badan proporsional
4. Memiliki kemampuan bela diri di utamakan
5. Memiliki kemampuan mengemudi mobil matic/manual di utamakan
6. Memiliki kemampuan bahasa inggris di utamakan
7. Bisa komputer di utamakan
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Penampilan menarik
10. Pada bulan januari 2018 usia sudah lebih dari 18 tahun

Lamaran lengkap kirim ke
PT MEGA AKBAR SUPERINDO 
KAVLING DPR IV NO. 5 PAGERWOJO SIDOARJO JAWA TIMUR 
HP. 089519444498
Lamaran paling lambat tanggal 2 Januari 2018
Penempatan di hotel bintang lima dan internasional school
Ayo segera gabung di PT Mega Akbar Superindo

Cara Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate

Negosiasi gaji biasanya terjadi di bagian akhir  wawancara kerja. Bagi yang berpengalaman kerja, bagian ini biasa saja karena mungkin sudah memiliki jurus negosiasi sendiri.

Namun, bila fresh graduate, mungkin mengetahui cara negosiasi gaji.

Negosiasi gaji adalah hal yang tidak mudah, terlebih bagi Anda yang fresh graduate. Cobalah kelima tips yang saya uraikan di atas saat bernegosiasi gaji pertama.

Jangan khawatir seperti apa hasilnya nanti, yang penting memiliki pengalaman negosiasi gaji.

Jangan khawatir atau galau. Berikut lima tips negosiasi gaji yang akan membantu Anda dalam mendapatkan gaji pertama Anda.

1. Cari tahu data gaji

Sebelum melakukan wawancara kerja, cari tahu dulu data gaji sesuai dengan posisi yang incar, latar belakang pendidikan, atau lokasi perusahaan.

Jika melamar posisi umum yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan, cari tahu upah minimum regional (UMR) di daerah tempat perusahaan berada.

Sebagai contoh, berikut UMR di lima kota besar Indonesia:

• Jakarta: Rp 2,7 juta

• Bandung: Rp 2,31 juta

• Surabaya: Rp 2,71 juta

• Tangerang: Rp 2,73 juta

• Bekasi: Rp 2,9 juta

2. Sebut gaji spesifik yang Anda minta

Bila saat wawancara kerja Anda ditanya minta gaji berapa, jawab dengan menyebut angka yang spesifik, bukan kisaran.

Dengan angka gaji yang spesifik Anda menunjukkan bahwa Anda orang yang tegas mengenai keuangan dan menghargai nilai diri sendiri.

Jangan ragu, sebut saja sesuai dengan hasil riset data gaji yang Anda lakukan pada tahap sebelum wawancara.

3. Gigih jika penawaran pertama Anda ditolak

Jika penawaran pertama gaji Anda ditolak, jangan kecewa atau sedih. Gigihlah mempertahankan gaji yang Anda minta secara santun.

Hal ini bisa Anda lakukan dengan mengungkapkan alasan Anda meminta gaji sebesar itu. Misalnya, untuk biaya hidup bulanan, menabung, dan memberi orag tua.

Selain itu, jelaskan juga manfaat yang akan diterima perusahaan dengan menggaji Anda sebesar itu. Jangan ragu untuk “menjual diri” Anda secara santun dan profesional.

4. Fleksibel

Jika pihak perusahaan tidak mau dengan besarnya gaji yang Anda minta dan menawarkan gaji yang lebih rendah, lakukan teknik fleksibel yaitu Anda bertanya mengenai kompensasi lain di luar gaji pokok.

Misalnya, Anda bertanya tentang biaya transportasi, asuransi kesehatan, atau bonus tahunan.

Jika Anda puas dengan kompensasi tersebut, terimalah gaji yang ditawarkan pihak perusahaan.

Jangan merasa kecewa atau sedih, yang penting Anda bekerja dulu sehingga memiliki pengalaman bekerja yang bisa bermanfaat untuk melamar posisi yang lebih baik di perusahaan lain di kemudian hari.

5. Berdoa

Ada kalanya, pihak pewawancara kerja tidak memutuskan jumlah gaji yang mereka terima karena alasan tertentu, dan akan memberitahu Anda kemudian.

Jika ini terjadi, berdoalah sesuai agama Anda agar apa yang Anda inginkan terwujud. Jangan sepelekan kekuatan doa karena doa banyak manfaatnya.

URGENT OPEN RECRUITMENT J&T AREA JEMBER

URGENT OPEN RECRUITMENT J&T AREA JEMBER

URGENT OPEN RECRUITMENT J&T AREA JEMBER
Kesempatan Berkarir
Kami Perusahaan Ekspedisi yang hadir di indonesia J&T Express cabang Jawa timur (PT. Karya Niaga Abadi) sedang mencari Tenaga Muda Handal untuk di tempatkan di area Jember (Gebang) sebagai Sprinter / Sales
Kriteria yg di butuhkan :
- Laki-laki
- Pendidikan min SMA/SMK sederajat
- Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
- Menguasai dgn baik area Jember berdomisili dikec. patrang lebih diutamakan
- Usia max 30 thn.
- Jujur, Giat, Ulet,Pantang
Menyerah dan memiliki Loyalitas Tinggi dalam jam kerja
- Bersedia bekerja dengan target
- Memiliki jiwa marketing dan berpengalaman dibidang sales motoris
- Memiliki HP android minimal dgn RAM 1 GB ,Internal 16 GB
- memiliki SKCK yg masih berlaku.
Apabila yang memenuhi kriteria diatas dan berminat silakan datang langsung untuk menyerahkan CV atau lamaran ke J&T Express Jember cab.Gebang.
Jl. Kaca Piring No.10 Rt 4 RW 25 Gebang- Jember

Lowongan Kerja PT. Gratia Jaya Farma

Lowongan Kerja PT. Gratia Jaya Farma

Lowongan Kerja PT. Gratia Jaya Farma
Sebagai Kepala Bagian (KaBag) Accounting
Penempatan : Sidoarjo, Jawa Timur.
Harap kirimkan surat lamaran berserta cv anda melalui alamat email socialmedia@hufa.co.id
Dengan subject [Lamaran] KaBag Accounting area sidoarjo