Lowongan Bank BTPN

Lowongan Bank BTPN Posisi :

OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : OMDP )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Pendidikan min S1
4. IPK minimal 3.00
5. Bersedia mengikuti tahapan program pendidikan dan pelatihan secara terus menerus selama 6 bulan dan lulus ujian.
6. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 24 bulan, setelah lulus tahapan program pendidikan dan pelatihan.
7. Memiliki kepercayaan diri tinggi dan keterampilan komunikasi yang baik.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
9. Memiliki kemampuan analitical thinking yang baik.

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. CV
3. FC Ijazah & Transkrip Nilai Akademik
4. FC KTP & NPWP

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTPN terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu didapat mengirimkan via EMAIL ke alamat : shintike.melania@btpn.com

Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email dengan kode : OMDP BTPN

sumber : https://karir.itb.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 17 Juli 2016

Officer Development Program (ODP), PT Bank Mandiri Syariah

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya. 

Kualifiksi & persyaratan umum:

1. Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3. IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
7. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
8. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Pendaftaran online silahkan klik link berikut ini http://goo.gl/x0hefY

Lowongan Pekerjaan PT ANTAM (Persero) Tbk

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

Posisi : PLTU SUPERVISOR

Persyaratan: :

1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai pengawas operator PLTU-CFB
2. Usia maksimal 35 tahun per 14 Juni 2016
3. Dapat membuat Operational Report harian
4. Mempunyai pengetahuan dan keterampilan tentang safety dan job risk
5. Mampu melakukan safety talk
6. Memiliki Sertifikat Ijin Operasi akan menjadi nilai tambah
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki kemampuan koordinasi dengan multi stakeholders
9. Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEIC minimal 550/TOEFL minimal 450)
10. Memiliki kemampuan analisa yang baik
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis Perusahaan

Mekanisme Pendaftaran:

1. Mengirimkan berkas sebagai berikut:
2. Surat lamaran (pdf);
3. CV (menggunakan form CV ANTAM, klik di sini );
4. Scan ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir (pdf);
5. Scan Transkrip Nilai yang dilegalisir (pdf);
6. Skor TOEIC/TOEFL dari lembaga terpercaya yang masih berlaku;
7. Surat keterangan pernah bekerja dari perusahaan yang lama dan nomor telepon referensi yang dapat dihubungi, bagi yang berpengalaman;
8. Scan KTP (pdf);
9. Pas Foto (JPG).
10. Berkas dikirim ke email recruitment@antam.com, dengan subject CCL dalam format rar.
11. Periode pengiriman berkas sampai dengan tanggal 14 Juni 2016.

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.
Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

Lowongan Kerja Tenaga Kependidikan Non PNS di Universitas Udayana Bali 2016

Universitas Udayana secara sah berdiri pada tanggal 17 Agustus 1962 dan merupakan perguruan tinggi negeri tertua di daerah Provinsi Bali. Sebelumnya, sejak tanggal 29 September 1958 di Bali sudah berdiri sebuah Fakultas yang bernama Fakultas Sastra Udayana sebagai cabang dari Universitas Airlangga Surabaya. Fakultas Sastra Udayana inilah yang merupakan embrio dari pada berdirinya Universitas Udayana. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri PTIPNo.104/1962, tanggal 9 Agustus 1962, Universitas Udayana secara syah berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1962. Tetapi oleh karena hari lahir Universitas Udayana jatuh bersamaan dengan hari Proklamasi Kemerdekaan RepublikIndonesia maka perayaan Hari Ulang Tahun Universitas Udayana dialihkan menjadi tanggal 29 September dengan mengambil tanggal peresmian Fakultas Sastra yang telah berdiri sejak tahun 1958.

Universitas Udayana membuka lowongan kerja meliputi bidang/tugas sebagai berikut:

1. Pengolah Data dan Informasi, 12 Orang, Syarat S1 Komputer
2. Petugas Perpustakaan, 4 Orang, Syarat DIII Perpustakaan
3. Sekretaris, 10 Orang, Syarat wanita, S1, usia maks. 30 thn
4. Pengadministrasi Keuangan, 1 Orang, Syarat S1 Akuntansi
5. Teknisi Komputer, 1 Orang, Syarat S1 Komputer

Lamaran dibawa langsung ke Bagian Kepegawaian Universitas Udayana setiap hari kerja mulai 30 Mei s.d 10 Juni 2016 dari pukul 10.00 s.d 15.00 WITA

Kelengkapan Lamaran

1. Surat Lamaran ditujukan ke Rektor
2. CV
3. FC Ijasah dilegalisir
4. FC KTP
5. Foto terbaru (3x4 berwarna 2 lembar)

Informasi lengkap bisa menghubungi Petugas di Badan Kepegawaian Universitas Udayana, Telp (0361) 701954 ext. 215
Tes Kompetensi Dasar akan diadakan pada tanggal 15 Juni 2016 bertempat di Gedujng Rektorat Universitas Udayana Lantai 3.